На сьогодні на ринку праці найбільш слабкою є категорія молоді, коли знання, підготовка, бажання - є, але з практикою та досвідом - проблема. Знайти роботу молодому спеціалісту зараз не просто, адже роботодавці віддають перевагу особам з досвідом. Неодноразово при пошуку роботи молодь отримує відповідь, що певній структурі «потрібні тільки фахівці з досвідом», та й у випускників ВНЗ виникає відразу питання: «де ж його взяти?», якщо принаймні спробувати не дають, а потребують лише лідерів своєї справи.
Зараз серед студентів найпоширенішим і прибутковим ділом є робота промоутером. Та, на жаль, у подальшому житті та працевлаштуванні - це рідко підсилює ваше резюме. Це так підзаробіток, називається. Та декого і це влаштовує.
Напевно, кожен уже мав свій перший досвід роботи, навіть який не пов’язаний з вашою професією, що принаймні дуже часто зустрічається. Мала змогу поспілкуватися з людьми, які не проти поділитися своїм досвідом.
Нашого оповідача звати Олексій, 26 років, навчався у ВНЗ, вивчився за спеціальністю «Фінанси, облік та аудит», закінчив навчання у 2006 році. Як наголошує Олексій, саме в цей момент у нашій країні на ринку праці відбулося переповнення цієї спеціальності. І, на жаль, йому не вдалося спробувати себе в омріяній банківській сфері, з кар’єрним ростом фінансового діяча. Справа у тім, що скрізь потребують досвід роботи, принаймні 2 роки. Зараз Олексій працює в рекламному агентстві, так би мовити «менеджером» відділу зовнішньої реклами. Заробітна плата цієї роботи не зовсім відповідає тій, яку хотів він отримувати у своїх омріяних планах банківського діяча.
Ще одна людина, яка поділилася з нами своєю історією.
Станіслав, 24 роки, як кожен кваліфікований спеціаліст закінчив ВНЗ і його професія – юрист. Після закінчення навчання, тільки-но через рік почав працювати помічником юриста, в юридичному бюро. Згодом винаймати житло, жити окремо від батьків, заробляти на життя. Так мовби він здійснив своє бажання, працює за професією, але мінімальна заробітна плата, якj] вистачає лише на оренду житла та продукти харчування, не говорячи вже про відпочинок тощо. Розумієте? Тож, порадившись з родиною, вирішили, що буде працювати в родинному бізнесі, в зоомагазині, де заробітна плата перевищувала майже у 3 рази при мінімальних зусиллях, до того мав ще доволі вільного часу.
Остання історія, яку вам хоче повідати Олександр, 23 роки, 5 років навчався за кошт держави, тепер він військовий.
Усе це дуже добре, але є такий нюанс: особа, яка навчалася за кошт країни, має відпрацювати за контрактом не менше 3-х років. При цьому всьому, він отримує мізерну заробітну плату. Як говорить, Олександр, він став жертвою безкоштовного навчання, але з досвідом роботи.
Насамкінець, до всього сказаного, декілька порад стосовно працевлаштування: Ви обрали собі професію, за якою хочете працювати, тоді головне - це вдала співбесіда.
· Значну увагу треба приділити зовнішньому вигляду. «модний» наряд – не завжди доречний, але є окремі випадки, коли ви влаштовуєтеся на роботу, прикладом, в модельне агентство, кінопроби. Все ж таки діловий стиль є більш оптимальним для співбесіди.
· Випускник, який сидить у неабиякій позі й розмовляє експресивно перед менеджером по персоналу, може вже не претендувати на омріяне місце в цій структурі.
· Недопустимим є розв’язна поведінка, перехід на «ти», вживання жаргонізмів із тим, хто проводить співбесіду. Це очевидні речі, та все ж ми практично щодня стикаємося з подібними.
· Також погане враження складається про кандидатів на роботу, коли вони не можуть пригадати деяких фактів своєї біографії, типу: в якому вузі ви навчалися тощо.
· Значним недоліком у співбесіді є, коли випускник відторгає, критикує співбесідника. Говорячи: «А я не думав, що в мене це будуть питати?», або ж «Яке це має відношення до роботи?»
Запам’ятайте: все, що мовиться, запитується на співбесіді впливає на подальший результат. І краще кандидатам це все знати заздалегідь, щоб потім не зіткнутися з фатальною ситуацією. Успіхів вам у початкових справах!
Аліна БОЖЕНКО
Фото Ю.Сабадишиної
|
